האם מותר להוריד משש שעות עד שבע שעות הפסקה גם אם לא יצאתי והאם בתלוש אמור להיות רשום שיורד הפסקה כמה שעות
אילנית שלום.
אם לא יצאת להפסקה בפועל, המעסיק לא רשאי לקזז משכרך. אם ישנו קיזוז בשכר הוא צריך להופיע בתלוש.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
