שלום , מתוקף חוק שעות העבודה השבועיות שעומד על 42 שעות שבועיות , בחוזה של 6 ימי עבודה אמורים לעבוד 8 שעות א'-ה' ועוד שעתיים בשישי . אצלנו במקום עבודה מוסדר לעבוד שישי לסירוגין . היום על שישי שלא עבדתי בו מורידים לי 5 שעות עגולות . האם זה חוקי ?תודה
יעל שלום
אם הגדת העסקתך היא כזו שבה עובדים שישי לסירוגין, לא ברור לי מדוע המעסיק שלך מקזז לך שעות.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ראשית, לא ברור האם התנאי של הבונוס כתוב בחוזה או בהודעה על תנאים בעבודה. באם לא ניתן באופן כתוב ולא הוזכר דבר כזה באפשרותך לתעד את ההתחייבות בעניין הבונוס ולדרוש את תשלום הבונוס במלואו. ...
המשך תשובה