שלום , מתוקף חוק שעות העבודה השבועיות שעומד על 42 שעות שבועיות , בחוזה של 6 ימי עבודה אמורים לעבוד 8 שעות א'-ה' ועוד שעתיים בשישי . אצלנו במקום עבודה מוסדר לעבוד שישי לסירוגין . היום על שישי שלא עבדתי בו מורידים לי 5 שעות עגולות . האם זה חוקי ?תודה
יעל שלום
אם הגדת העסקתך היא כזו שבה עובדים שישי לסירוגין, לא ברור לי מדוע המעסיק שלך מקזז לך שעות.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה