שלום, אני עובד 9 שעות ביום. זמן הפסקת האוכל אינו נכלל ב-9 השעות הנ"ל. הערתי את צומת ליבו של המעסיק שאני רוצה לעבוד 43 שעות שבועיות לפי החוק. וכרגע למעשה אני עובד 45 שעות. המעסיק הציע שאמשיך לעבוד 9 שעות ביום ואצא לחצי שעה ביום להפסקה על חשבונו. האם זה חוקי ? אני לא רוצה להיות חייב לצאת להפסקה כל יום. למעשה אני נפגע. האם אני יכול לבוא בדרישה לעבוד רק 43 שעות ואם אצא להפסקה אז שזה יהיה על חשבוני ? תודה
שי שלום
שאלתך אינה ברורה.
צור קשר עם משרדנו להמשך טיפול.
בכבדו רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באופן עקרוני אם מוסדר שעות נוספות גלובלי בתלוש יש לבחון את ההסדר. העובדה שאין הסכם פועלת כנגד המעסיק אולם הדבר תלוי נסיבות. באופן עקרוני ברגע שמופיע שעות נוספות גלובלי בתלוש בתי הדין יתנו לזה תוקף של ...
המשך תשובה