אני רציתי לברר לגבי חוק של ימי מחלה להורה לילד נכה. אנחנו לא הבנו אותו. זכאי או לא זכאי העובד לדמי מחלה בשיעור 100% החל מהיום הראשון אם הוא עובד פחות משנה אצל אותו מעסיק? תודה מראש. בברכה
שלום רב,
הזכאות היא לשכר רק אם עבד לפחות שנה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה