אני רציתי לברר לגבי חוק של ימי מחלה להורה לילד נכה. אנחנו לא הבנו אותו. זכאי או לא זכאי העובד לדמי מחלה בשיעור 100% החל מהיום הראשון אם הוא עובד פחות משנה אצל אותו מעסיק? תודה מראש. בברכה
שלום רב,
הזכאות היא לשכר רק אם עבד לפחות שנה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני שעות נוספות נחשבות לפוררגטיבה ניהולית. עם זאת, לאור תקופת הזמן הארוכה והעובדה שמדובר בתשלום קבוע במסגרת העבודה שלך ניתן לראות בשינוי אופן העבודה כהרעת תנאים מהותית. ...
המשך תשובה
