הנני עובדת 24 שנים, מתוכם שנתיים עם ההפסקה של 3 חודשים בשל פיטורים כי לא היה תקן, כשחזרתי הבטיחו לי שיחברו לי את השנתיים כי לפי החוק יש רצף עבודה ושיחזירו אותי לפנסיה תקציבית, אך עד היום אני עדיין בפנסיהצוברת.אשמח לדעת מה הזכויות שלי, האם הם מחוייבים להחזיר אותי לפנסיה תקציבית ולחבר לי את השנתיים. תודה
דרורית שלום.
לא ציינת היכן את עובדת, מתי חל ניתוק של שלושה חודשים וכד'. כמו כן לא ציינת כיצד ניתנה לך הבטחה? (בכתב?)
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה