ערב טוב, עבדתי מספר חודשים בעבודה נוספת חלקית כפעמיים בשבוע. למעט חודש אחד לא קיבלתי תלושי שכר שגם בחודש היחיד שקיבלתי היה בעקבות בקשה ויוזמה שלי. יש לציין שהשכר כן הועבר לחשבון, רק תלוש שכר לא קיבלתי. לפי מה שקראתי ניתן לתבוע על עילה זו. אשמח לקבל מידע נוסף.
שלום רב,
אי מתן תלושי שכר היא כן עבירה אך מתן פיצוי בגינה הוא בסמכות בית הדין. ככל שרק על זה נסמכת תביעתך אינני ממליץ לתבוע בעילה זו. עליך לפנות למעסיק ולבקש את תלושי המשכורת.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לומר שביום הראשון היית במחלה חצי יום והיום הראשון הושלם ביום השני. קרי, תהיה זכאי ביום השני לחצי יום ולאחר מכן ליום מלא. ...
המשך תשובה
