שלום! אני עובדת במכון איזופים, מקום עבודה אליו נחשפים ללא מעט קרינה. במסגרת העבודה יש לי משכורת בסיס ומשכורת "עבודה נוספת" בה אני מרוויחה פר מטופל- העבודה הנוספת מהווה כמעט 2\3 מהשכר שלי! נכון לעכשיו אני בהריון ואסור לי להתקרב לאותן בדיקות שבזכותן הצלחתי להגיע לשכר טוב ואני נאלצת בעקבות זאת להתספק בשכר בסיס שהוא כ7000 שח. (יש הנחייה ממשרד העבודה האוסרת על נשים בהריון לעסוק בבדיקות אלו) האם זה יתכן ששכר אישה בהריון ירד מ20,000 ל7000 ? אודה לתגובתך! תודה רבה מראש!
שלום רב.
שכרך לא יכול להיפגע בגלל הריונך..נקודה!
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה