שלום רב, לא מזמן קבלתי הרצאה לגביי חוק העבודה והמנוחה במסגרת יום עיון, ההרצאה הייתה ע"י חברה שמוכרת בתחום זה. וככה נאמר לגביי שבוע עבודה של חמישה ימים: 4 ימי עבודה של 8.6 שעות ויום 1 נוסף של 7.6 שעות. ולא יותר מ 42 שעות שבועיות. לפי מה שאני מוצא באתרים יום עבודה מוגדר 9 שעות ולא יותר מ 45 שעות שבועיות. אשמח לדעת מה נכון לגביי החוק. אשמח לתשובתך.
אפי שלום.
האופציה הראשונה היא הנכונה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה
