שלום, אני עובד בשמירה. קיצצו לי שכר ללא הודעה מוקדמת. כשביררתי עם קבלת התלוש מדוע נימקו זאת "עקב הרדמות בשמירה". יש לי עוד בעיות רבות עם המעסיק. אשמח לעזרה וייעוץ. תודה מראש דניאל
דניאל שלום
לא ניתן לקזז משכרך כעונש. הדבר אינו חוקי
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באם יש נוהג לניצול ימי חופשה ולא חלת ניתן לדרוש קיום הנוהל. שינוי נוהל חד צדדי הינו הרעת תנאים חד צדדית. ...
המשך תשובה