אני סטודנטית במשרת סטודנט במוסד לימודים מסוים. יצאתי לשירות מילואים במהלך החודש ודיווחתי על כך למעסיקים שלי והעברתי 3010 בזמן. בתלוש שלי אכן מצויין שהייתי בשירות מילואים אבל לא קיבלתי תשלום על כך, אלא רק על הימים שהייתי בעבודה והחתמתי כרטיס. המשכורת שלי משולמת ב1 לחודש בדרך כלל (אכן שולמה בזמן אבל רק על ימים בודדים), ובגלל החגים המוסד בחופש עד ה15, כלומר אני אקבל תשלום באיחור של חודש. האם מדובר בהלנת שכר?
באופן עקרוני באם ביטוח לאומי משלם למעסיק שאז המעסיק מחוייב לתשלום שכר לעובד ובמועד. באם התשלום מביטוח לאומי משולם לעובד שאז אין חובה על המעסיק לשלם לעובד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד במשכורת לפי חוק יש שמשלמים לפי חלוקה במספר ימי החודש לרבות סוף השבוע והתשלום כולל את ימי סוף השבוע. ...
המשך תשובה