שלום, רציתי לדעת האם הפסקה בתשלום אמורה להשפיע על חישוב השעות הנוספות (עובד בשכר), זאת אומרת- אם אני עובדת 5 ימים בשבוע ואני אמורה לקבל תשלום עבור שעות נוספות אחרי 9 שעות, מה קורה אם סיכמתי עם המעסיק שלי שההפסקה שלי היא בתשלום, האם אמורים לחשב את השעות הנוספות שלי מ8 וחצי שעות או שזה לא קשור וזה עדיין מ 9 שעות?
שלום,
תשלום עבור שעות נוספות הל מהשעה התשיעית (אם הבנתי נכון את מה שכתבת).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה