הודעה מראש על פיטורין מטעם המעסיק

שלום רב, אני עובד כטכנאי שירות אצל קבלן שירותים, החברה שלה אני נותן את השירות מטעמו יצאה למכרז חדש והיום קיבלתי בדואר מכתב מהמעסיק על ימי הודעה מוקדמת. תוכן המכתב הולך כך: היות ומזמין העבודה יצא למכרז.. ע"כ המעסיק הישיר שלי נותן לי הודעה מוקדמת החל מהיום. ככל והוא לא יזכה במכרז הרי שקיבלתי הודעה מוקדמת ואם הוא יזכה במכרז שמורה לי הזכות לבחור להמשיך ולעבוד בחברה. שאלתי היא האם מכתב כזה הוא תקין? תודה

שלום לפונה, יש לקבל יעוץ משפטי רלבנטי. לא ניתן לחוות דעה לגבי ניסוח מכתב במסגרת הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

יוסי גנון - משרד עורכי דין ונוטריון

053-7105236

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר