שלום, אני השתתפתי במכרז פנימי לאיוש משרה. הפסדתי בנימוק כי הועדה הגיעה לשוויון קולות ולכן היו"ר הכריע למועמד אחר. לאחר עיון בפרוטוקול הבחנתי כי למעשה השוויון נבע מטעות חישוב של אחד מחברי הועדה. למעשה לי היתרון, לא? תודה
שלום לפונה פורום זה עוסק במכרזים מסחריים.
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
יוסי גנון - משרד עורכי דין ונוטריון
055-4532802
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום לפונה, דיני המכרזים קובעים מערכת כללים נוקשה על מנת ליצור וודאות ושיווין בתהליך המכרז הפומבי או בכלל. כאשר מתקיימים תהליכים "מאחורי הקלעים" או ללא גילוי נאות הדבר חותר תחת עקרונות אלה. במקרה המתו...
המשך תשובה