שלום, אני השתתפתי במכרז פנימי לאיוש משרה. הפסדתי בנימוק כי הועדה הגיעה לשוויון קולות ולכן היו"ר הכריע למועמד אחר. לאחר עיון בפרוטוקול הבחנתי כי למעשה השוויון נבע מטעות חישוב של אחד מחברי הועדה. למעשה לי היתרון, לא? תודה
שלום לפונה פורום זה עוסק במכרזים מסחריים.
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
יוסי גנון - משרד עורכי דין ונוטריון
055-4532802
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום לפונה, מועד אחרון להגשת ההצעה הינו מתחום הדרישות הקשיחות שהפסיקה מקפידה על קיומו. על פניו איחור מהווה עילה מוצדקת והכרחית לפסילה. חריג תיאורטי יכול להיות, אם התקלה נעשה באשמת המזמין לדוגמא או ני...
המשך תשובה