אני מעצב גרפי ויש לי הסכם עבודה. איזה תהליך עליי לעשות עם הלקוח בכדי להוכיח משפטית שהוא מאשר את ההסכם מלבד חתימה ידנית?
ככל הידוע לח"מ מוצאת הזמנת עבודה עליה חותם הלקוח ובה כל התנאים שיגבו אותך בגביית התשלום בגין העבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב יחס הצבירה צריך במקרה זה להיות זהה ליחס הניצול, כלומר במצב בו לקחת יום חופש היית בחופש 60% מיום עבודה מלא ולכן יש להחסיר את החלק הזה מצבירת ימי החופשה שלך , כשם שזה נצבר בזכאותך לחופשה....
המשך תשובה.JPG)
