פיטורים ללא סיבה מוצדקת בתחום ההיי טק

שלום רב, אני עובד בתחום ההי טק ונמצא בתהליך פיטורים (זומנתי לשימוע). מה ניתן לעשות כדי להקשות על המעסיק לפטר אותי ללא סיבה מוצדקת? אני מבין שבתי המשפט היום מאד לטובת העובדים המפוטרים ואם אוכל למצוא סיבה לתבוע את המעסיק אוכל לקבל פיצויים מוגדלים. האם יש לך ״טיפים״ בנושא? תודה מראש הראל

הראל שלום רב, כל הליך פיטורין נבחן לגופו, גם מבחינת בתי המשפט. ככלל, המבחן לקבלת פיצוי נוסף על פיצויי הפיטורין, הוא מכלול שיקולים כמו האם נעשה הליך שימוע כדין, סיבת הפיטורין, וותק בעבודה, גיל העובד ונסיבות שאפפו את האירועים ערב הפיטורים. מומלץ לפנות לייעוץ כדי לבחון את המקרה שלך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר