שלום 1. בעלי עובד במשכורת גלובלית. ראינו בפירוט חופשות שבערבי חג לעיתים המעסיקה מורידה לו חצי יום וכשנוח מורידה יום שלם. מה החוק בנושאי ערבי חג? ומה זה אומר שמגיע לו 9 ימי חופשה על חגים? (האם מעבר לזכאות של 12 ימים) 2. בעלי יוצא כל שנה לחופשה כפויה מרוכזת על אף שמשנה לשנה הוא נמצא במינוס ימי חופשה משנה קודמת.האם הדבר חוקי? האם ניתן להמשיך להגדיל לו את המינוס? 3. בעלי לא דיווח על כך שנולדה לנו ילדה והבנתי גם שיש חוק חדש של נקודות זכות, למי עלינו לפנות וממי נדרש לקבל החזרי כסף?
שלי,
עליכם לפנות בדרישה למעסיק ולקבל את התייחסותו לטענות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כאשר פרילנסר מחויב בהוצאות נוספות שלא סוכמו מראש, יש לבחון את תנאי ההתקשרות והחוזה שנחתם בין הצדדים. במקרים רבים, אם לא הייתה התחייבות מפורשת להוצאות אלו, ייתכן שאין חובה לשאת בהן. עם זאת, חשוב לבדוק ...
המשך תשובה