שלום לכם, אשתי עבדה עד לאחרונה כפרילנסרית. לפני כחודשיים נולד לנו תינוק ואשתי אינה מעוניינת לחזור לעבוד. האם היא רשאית להתפטר ואיך עושים זאת מכוח היותה פרילנסרית?
.JPG)
היי ראובן,
ככל שבין אשתך לבין המעסיק, לא התקיימו יחסי עובד מעביד, הודעה על סיום התקשרות צריכה להיות בכפוף להסכם שבין אשתך למעסיק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב ככל שעסקינן ביחסי פרילנס- מזמין שירותים אזי אין חוק הגנת שכר חל בעניין ולכן גם לא פיצוי בגין הלנת שכר. יכול ומגיע פיצוי בגין הפרה יסודית של ההסכם אולם זה טעון בדיקה, הן לגבי האפשרות והן לגבי...
המשך תשובה