אלו השלכות יכולות להיות בעיסוק שכזה האם ניתן לחתום וכדאי לחתום על חוזה עבודה מול המשרד?. האם ישנו סיכון כלשהו בעבודה שכזו? אודה על תשובה בהקדם
שלום רב
חשוב לקבל את מלוא הפרטים על אופי העסקה בפועל. אין מניעה לעבוד מהבית אולם חשוב לבחון את תנאי הסכם העסקה.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לורין שלום החוק אוסר על מעסיק לפטר עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלתו, במהלך תקופת הזכאות לדמי מחלה הצבורה לו , אך איסור זה לא יחול אם ניתן נגד המעסיקה צו פירוק, במקרה שלך המדובר בפיטורי אישה בהריון ...
המשך תשובה