אודה למענה או להפנייה לפורום הנכון. עבדתי בעמותה בפרוייקט חד פעמי שנמשך כשלושה שבועות. בחוזה בע"פ הובטח השכר שבוע לאחר סיום הפרוייקט. מאז עברו 8 שבועות ושכר עבודתי טרם שולם לי. מה עלי לעשות ?
.JPG)
שלום רב
האם יש סיכום כלשהו במייל או בדרך אחרת המעיד על תנאי העסקה, על עצם העסקה? התכתבויות הקשורות לעבודה עצמה?
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב ככלל עובד לא יכול לוותר על זכויות יסוד שלו, גם באמצעות כתב וויתור. עצם הדרישה מדליקה נורה אדומה ולפיה יש זכויות שלא שולמו ולכן אמליץ לבחון את זכויותיך לפני....
המשך תשובה