האם עובד פרילנסר זכאי לקבל פיצויי פיטורין בסיום ההעסקה?
.JPG)
שלום רב
במצבים מסויימים פרילנס שניתן להכיר בו כעובד שכיר זכאי לא רק לפיצויי פיטורין אלא כגם לייתר הזכויות כעובד שכיר.
יש לבחון את אופיח העסקה האמיתי ושאר מבחנים שנקבעו בפסיקה.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך המשך בדיקה והשלמת פרטים בדריכם המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
משה שלום רצוי להיות ליצור קשר לקבלת ייעוץ מעו"ד בטרם תחתום הסכם עם החברה לאור הנסיבות שהעלית , מאחר וההסכם אמור לשקף את כל בסיס הסכמות שהתגבשו בין הצדדים וקושר אותם לאמור בו .לעצם העניין הזכויו...
המשך תשובה