האם עובד פרילנסר זכאי לקבל פיצויי פיטורין בסיום ההעסקה?
.JPG)
שלום רב
במצבים מסויימים פרילנס שניתן להכיר בו כעובד שכיר זכאי לא רק לפיצויי פיטורין אלא כגם לייתר הזכויות כעובד שכיר.
יש לבחון את אופיח העסקה האמיתי ושאר מבחנים שנקבעו בפסיקה.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך המשך בדיקה והשלמת פרטים בדריכם המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב חשוב לקבל פרטים נוספים כדי להשיב לשאלתך. כך לדוגמה מה שכרך השעתי? האם היית יכול להיעדר ולדאוג למחליף/עובד מטעמך? האם היית צריך לקבל אישור לחופשה, האם הענקת שירותים גם לעסקים אחרים? ועוד ועוד...
המשך תשובה