שלום מה ההבדל בין פיצויי פיטורים לבין פיצויים בגין הפרת חוק? הדבר הזה מאוד מבלבל אותי , אודה לקבלת הסבר בבקשה , תודה
אביגיל שלום
פיצויי פיטורים הם סכום שמשולם לעובד בעת סיום העסקתו, ללא קשר לסיבת הפיטורים, ומחושב לפי משך העבודה והשכר. עם זאת פיצויים בגין הפרת חוק, הנם משולמים כשהמעסיק , עבר על חוקי העבודה, כמו לא לתת הודעה מוקדמת או לא לשלם שכר בזמן
הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע בעניין זה בטל : 053-9428571
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נועם שלום אפשר להוסיף סעיף כזה בחוזה, אך הוא לא חובה על פי חוק. מדובר בהסכמה בין הצדדים שמותר לעגן אותה בתוך החוזה בין נותן השירות למקבל השירות , הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע ו...
המשך תשובה