שלום מה ההבדל בין פיצויי פיטורים לבין פיצויים בגין הפרת חוק? הדבר הזה מאוד מבלבל אותי , אודה לקבלת הסבר בבקשה , תודה
אביגיל שלום
פיצויי פיטורים הם סכום שמשולם לעובד בעת סיום העסקתו, ללא קשר לסיבת הפיטורים, ומחושב לפי משך העבודה והשכר. עם זאת פיצויים בגין הפרת חוק, הנם משולמים כשהמעסיק , עבר על חוקי העבודה, כמו לא לתת הודעה מוקדמת או לא לשלם שכר בזמן
הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע בעניין זה בטל : 053-9428571
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שמעון שלום. המעסיק חייב לשלם את שכרך לכל המאוחר, ב - 9 לחודש שלאחר החודש, עבורו משולם השכר, ללא קשר לתזרים המזומנים של המעסיק. ככל שאינו משלם עד לתאריך האמור, הרי שמדובר בהלנת שכר. ימי הלנת השכר נספרי...
המשך תשובה