הי, החברה שבה עבדתי במשך 3 שנים נקנתה על ידי חברה אחרת, בעקרון סיימו לנו את חוזי ההעסקה ואמורים לחתום איתנו על חוזה חדש של החברה הרוכשת. יש דיבור על כך שהתנאים יהיו ירודים יותר. זה חוקי מצידם לעשות?
.JPG)
שלום רב
ככל והסתיימה תקופת העסקה של החברה הקודמת הרי שבמסגרת גמר חשבון חייבים לשלם לך את מלוא זכויותיך.
לאחר מכן אין מניעה לחברה החדשה להציע תנאים חדשים אינך חייב לתת הסכמתך לתנאים אלו.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ענת שלום ככל ולא מתקיימים במקרה עניינך מבחני יחסי עובד מעביד ובהינתן לפי דבריך כי הועסקת כפרילנסרית , הרי בסיס החיוב והזכאות הנו ההסכם שנכרת בינך כנותנת שירות לבין מעסיקך כמקבל השירות , ככל והסכם ...
המשך תשובה