לפי ההסכם ביני לבין החברה, שבה אני עובד כפרילנסר 3 שנים ומספק לה שירות שליחויות כנגד קבלה, התשלום המגיע לי ממנה בעד השירותים שאני מספק לה כאמור הנו שוטף 30, הבעיה היא שלאחרונה בחברה לאורך 4 החודשים האחרונים, החברה לא מבצעת את התשלום שוטף 30, אלא על דעת עצמה מאריכה לשוטף 60, וזה מקשה עליי מאוד, האם יש לי עילה לתבוע את החברה וגם לקבל ממנה פיצויים מסוימים?
.JPG)
אפי שלום
בטרם מתן מענה לשאלתך, נדרש קודם לבחון את כל תנאי ההסכם שבינך לבין החברה כמוכן מאפייני העבודה אופן ודרך התנהלות העניינים ביניכם , מכאן אפוא הנך מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מיכל שלום ההתייחסות אל הפרילנסר כאל עובד לא תלויה דווקא בהגדרת מעמדו כפרילנסר, אלא במערכת היחסים בפועל, בינו לבין המעסיק או לבין הארגון. גם אם נקבע בחוזה שלא קיימים יחסי עובד מעסיק בין הצדדים, ובהתא...
המשך תשובה