האם יש נסיבות בהן פרלינסר עשוי להיות זכאי לזכויות עובד מעביד ?

האם פרילנסר שעובד כנגד חשבונית מס או קבלות גם אם נחתם הסכם , עשוי להיות זכאי לזכויות של עובד מעביד מכוח הדין?

שגיא שלום התשובה היא - כן. בית הדין לעבודה קבע כי גם פרילנסר שעובד כנגד חשבונית מס, או קבלות, עשוי להיות זכאי לזכויות של עובד שכיר, זאת אם מתקיימים בעניינו, המבחנים השונים לבחינת השאלה אם מדובר ביחסי עובד מעביד, גם אם נחתם הסכם עבודה עם חשבונית שקובע שאין יחסי עובד מעביד בין הצדדים, עשוי בית הדין לעבודה לקבוע כי ההסכם אינו אכיף, ואף לחייב את המעסיק, בזכויות לטובת העובד הפרילנסר. משכך הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע וייעוץ

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר