פרילנסר המועסק כפרילנסר אצל חברה זו עבודתו היחידה , עובד שכר האם זכאי לקבלת שעות נוספות ?

שלום אני עובד כפרילנסר בחברת תוכנה, עבודתי היחידה ורק אצל חברה זו , בפועל מועסק כעובד שכר לפי שעות עבודה. האם אני זכאי לתעריף של שעות נוספות (125% או 150%) ? תודה

עמנואל שלום מצד אחד -חוזה העסקתך כפרילנסר עם החברה אמור להסדיר את הזכויות והחובות ביניכם, כאשר השכר המשולם מכוחו לך כפרילנסר הנו גבוה בדרך כלל ביחס לשכר עובד שכיר, כי שכר זה מגלם בתוכו הוצאות סוציאליות וגם שעות נוספות ועוד, משכך ככל והחוזה ביניכם קובע שאינך זכאי לשעות נוספות ,סביר להניח שהחברה לא תשלם לך עבור שעות נוספות, מצד שני - יש צורך לבדוק כל תנאי החוזה ביניכם, בד בבד לבחון כל מאפייני העסקתך בפועל, בחברה כמו כן לבדוק את כל תנאי עבודתך, ואת כל תנאי העסקתך בחברה, בשים לך שאינך עובד במקום אחר נוסף וזו היא עבודתך היחידה ,כל זאת בכדי לבדוק אם קיימים סממנים לקיומם של יחסי עובד מעביד, משום ככל ויוכח קיומם של יחסי עובד מעביד ע"י בית הדין רק אז תהיה זכאי לקבל תעריף שעות נוספות , משכך בשלב זה הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לצורך השלמת פרטים להמשך בדיקה כדי שיתאפשר מתן סיוע וזאת

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר