האם מעסיק רשאי למנוע מעובד, לאחר סיום העבודה, לעבוד בעסק מתחרה?

עו"ד גיא הרשקוביץ
מנהל/ת הפורום: עו"ד גיא הרשקוביץ  
חייגו אליי 053-9428571
חזרה לפורום



עכשיו בפורום
עוד שאלות ותשובות שנענו
תביעת פיצויים עקב פיטורים ללא שימוע בהייטק
תביעות פרילנסרים ועובדי הייטקעו"ד גיא הרשקוביץ
עו"ד גיא הרשקוביץ

שלום רב חובה על מעסיק לערוך לכל עובד שימוע לפני פיטורין ללא קשר לתקופת עבודתו. נראה שפוטרת שלא כדין ויכול ומגיעים לך כספים בגין כך. אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקו...

המשך תשובה
למעלה