שלום אני מועסק כפרילנסר בחברת תוכנה יותר משבעה חודשים ,שאלתי קצרה : איך מבצעים פיטורים לפרילנסר בישראל? תודה
רון שלום
מערכת הזכויות והחובות שבין נותן השירותים לבין מקבל השירותים מעוגנת בחוזה שנחתם ביניהם, הוראותיו מחייבות את הצדדים , ככל והתנהלות נותן השירותים הנה בניגוד מוחלט למוסכם דבר זה מהווה עילה להפסקת ההתקשרות בין הצדדים וסיום העבודה
מאידך עובד פרילנסר עשוי להיות זכאי לפיצויים במידה ופיטוריו נעשו באופן גורף ובמחטף בניגוד לחוק או לתנאים שהוסכמו מראש במסגרת החוזה , משכך הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע וייעוץ בטל : 053-9428571.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לימור שלום, העברת מכתב פיטורים מיד לאחר שנערך השימוע אינה תקינה על פי דין. יחד עם זאת יש לבחון את תקופת ההעסקה ותנאי העסקה. את מוזמנת לפנות למשרדנו להמשך ברור ובדיקה משפטית ונשמח לסייע....
המשך תשובה