שלום אני עובד בחברה מסוימת כפרילנסר 4שנים , בחוזה עליו אני חתום מול חברה זו ,בהוראותיו לא נאסר עליי בכלל לעבוד במקום עבודה אחר נוסף במקביל לעבודתי בחברה זו, שאלתי היא : האם אני יכול לעבוד גם עם חברה אחרת במקביל לעבודתי בחברה זו כאשר החברה הנוספת תחום עיסוקה שונה לחלוטין מתחום עיסוקה של החברה שבה אני מועסק בפועל ?
.JPG)
נבון שלום
מחד מערכת היחסים בין נותן השירותים למקבל השירותים נגזרת ביסודה מתנאי החוזה החתום בין הצדדים , מאידך ככלל, ככל ואין כל איסור מפורש בחוזה החתום בין הצדדים שמגביל עיסוק נוסף , אין מניעה חוקית לעבוד במקביל , על כל פנים במקרה שלך מאחר ואין כל איסור המונע עבודתך כנטען ומכיוון העבודה הנוספת במהותה אינה בתחום עיסוקה של החברה , לפיכך אין מניעה משפטית שתחסום עבודה נוספת במקביל בחברה אחרת , הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע ויעוץ בנדון בטל : 053-9428571
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הגר שלום לפי הדין, אם לא היה לך ביטוח פנסיוני לפני תחילת עבודתך בחברת כוח האדם, את תהיי זכאית לביטוח פנסיוני, החל מהחודש השביעי להעסקתך (כלומר לאחר 6 חודשי העסקה) , לצורך המשך מסירת פרטים נוספים וק...
המשך תשובה