שלום מה זה כתב ויתור תביעות שנמסר לחתימתו של עובד? תודה
רוני שלום
כתב ויתור תביעות מהווה מסמך הכולל בו הצהרה של העובד המאשרת שקיבל את כל הזכויות המגיעות לו בתום תקופת העסקתו. וגם כולל התחייבות של העובד , שלא להמשיך בתביעות עתידיות או בדרישות כספיות נגד המעסיק/ה. לעיתים, מסמך זה מפרט בתוכו מרכיבים ספציפיים כמו : פיצויי פיטורים, חופשה שנתית ותקופות הודעה מוקדמת.
חתימה על מסמך זה ,אינה סוף פסוק ,ניתן להסתייע בעו"ד ככל והעובד רוצה להלין על מסמך ולתקוף נסיבות כריתתו, משכך הנך מוזמן למשרדנו בדרכים המקובלת לקבלת סיוע בטל : 053-9428571
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אליהו שלום ככלל בונוס משולם לעובד כתמריץ להישגים בעבודה לפי הפסיקה נהוג לראות בבונוס כתוספת לשכר המותנית בהתקיימותו של תנאי או של מצב ואינו מהווה חלק מהשכר הרגיל לעניינך בונוס אינו בגדר רכיב שכר לצ...
המשך תשובה