עו״ד לסרי שלום רב,
לפני כשנתיים חתמתי על חוזה בחברת סטרטאפ. במסגרת החוזה הוענקו לי אופציות.
בשבוע לפני התחלת עבודתי התברר כי הסטרטאפ נמכר לחברה בינלאומית.
במסגרת חתימת החוזה החדש לחברה שקנתה את הסטרטאפ הסתבר לי כי האופציות שהוענקו לי בחוזה מומרים לRSU בשווי זהה של החברה הרוכשת.
למעשה התברר לי מאוחר יותר כי כבר במעמד החתימה היה ידוע שהחברה נקנית ולכן האופציות לא היו יכולות להתממש בכל מקרה.
מכיוון שחובת המס על RSU גבוה בהרבה ממס על אופציות שהבשילו ומכיוון ואופציות הוענקו במין סוג של ״חוסר תום לב״ היות ובשלב החתימה ידוע היה שלא ימומשו כאופציות מכיוון שידוע היה שלא תהיה פגישה נוספת של הדירקטוריון לקביעת ערך לאופציה מכיוון והמכירה יצאה לדרך.
האם יש לי איזה שהוא קייס כנגד החברה
ברוב המקרים התשובה היא חיובית. פנה לייעוץ.
שאלו את מנהל/ת הפורום: גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נוגה שלום לא ניתן לקזז מהתשלום המגיע לך לצורך תשלומי מע"מ. יחד עם זאת, נדרש לבחון קודם כל תנאי ההסכם בינך לבין המעסיק , לצורך בדיקת אפשרות תביעה , להמשך מתן פרטים וקבלת יעוץ וסיוע, הנך מוזמנת אפו...
המשך תשובה