היי, אני מתכנת עצמאי ומציעים לי פרויקט בחברת הייטק. הם דורשים שאחתום על הסכם אי-תחרות לשנתיים שמונע ממני לעבוד עם חברות מתחרות. האם זה חוקי? האם אפשר להגביל את חופש העיסוק שלי? תודה על העזרה!
סמיון שלום
ברוב המקרים, בתי המשפט רואים בתקופה של שנתיים הגבלה לא סבירה, אלא אם מדובר במקרה חריג מאוד. לרוב, פרקי זמן של 3–12 חודשים נחשבים סבירים יותר, אם בכלל.
אפשר לנהל משא ומתן בניסיון לקצר תקופת ההגבלה, או לצמצם את ההיקף (למשל, להגביל רק עבודה מול לקוח ספציפי ולא מול כל הענף), או לדרוש פיצוי עבור ההגבלה.
נדרש לבדוק את החוזה בעזרת עו"ד שיוכל לייעץ לך אם ההסכם חוקי ומה הסיכונים שבו.
הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע ויעוץ בטל : 053-9428571
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אביגיל שלום בהינתן שאת עובדת שכירה בחברה 8 שנים הרי מתקיימים ביניכם יחסי עובד מעביד, בנסיבות העניין אינך מחויבת כלל, להסכים לדרישת המעסיק המונחתת עליך לשינוי מתכונת עבודתך, בהיותה גורפת. הבחירה נת...
המשך תשובה