היי, אני עובדת פרילנסרית בעבודה כנגד חשבונית, ואני בתחילת ההריון. השאלה האם אני מחוייבת גם במקרה הזה להודיע על הריון בחודש חמישי למעסיק, או שאין חובה כזאת כשאין באמת יחסי עובד מעביד .. ואני לא שכירה אצלם בעצם ?
היי מאיה,
כפרילנסרית (עובדת עצמאית כנגד חשבונית) אין לך חובת דיווח על ההיריון בחודש החמישי, משום שאין לך יחסי עובד-מעביד עם הלקוח. חוקי העבודה המחייבים הודעה על היריון חלים על עובדות שכירות ולא על פרילנסריות.
עם זאת, כדאי לבדוק אם בהסכם ההתקשרות שלך יש סעיפים שקשורים להיעדרויות או לתנאים מסוימים במקרה של הפסקת עבודה זמנית (למשל, אם מתוכננת לך חופשה לאחר הלידה). כמו כן, אם הלקוחות שלך מצפים לזמינות קבועה, מומלץ לשקול מתי ואיך לשתף אותם בהתאם לשיקולים האישיים שלך.
מזל טוב ובהצלחה! 😊
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב בהתאם לפסיקת ביה"ד הארצי לעבודה לא כל מי שמוציא חשבונית נחשב פרילנסר וקיימים מבחנים כדי לקבוע האם אכן היה פרילנסר או שהיה עובד שכיר והמעסיק התחמק מתשלום זכויותיו. משאלתך עולה כי בן זוגך עבד ...
המשך תשובה