עבדתי כפרילנסר בפרויקט פיתוח לחברת הייטק במשך חצי שנה, לפי חוזה שקבע תשלום חודשי קבוע מול הגשת חשבונית. בשלושת החודשים האחרונים החברה מפגרת בתשלומים ועכשיו כשפניתי למנכ"ל הוא טען שהעבודה לא עמדה בסטנדרט המצופה ולכן הם לא מתכוונים לשלם את היתרה. יש לי את כל ההתכתבויות במייל שמראות שהעבודה אושרה בזמנו על ידי הצוות. איך גובים תשלום מחברה שמסרבת לשלם בטענת איכות עבודה כשיש לי הוכחות שהעבודה אושרה?
לובא שלום הואיל ושאלתך נוגעת לשאלת ההתפטרות . במידה ועובד במעמד פרילנסר, הוכר בבית הדין לעבודה כעובד שהתקיימו בינו לבין מעסיקו יחסי עובד מעביד, הוא עשוי להיות זכאי לקבלת פיצויי פיטורים באם הוא סיים...
המשך תשובה