שלום, לשאלתי האם להיות עצמאית בעירייה זה חוקי, קיבלתי את התשובה הבאה: "כפרילנס, עליך לפתוח עוסק מורשה\פטור\זעיר וכנגד תשלום להציג חשבונית. זה חוקי. " אך מה בנוגע למבחן ההשתלבות? אם אני עובדת בשעות מסוימות שמוגדרות לי, במקום ששייך לעירייה, עם ,כלים, ששייכים לעבודה, ואני תחת פיקוח של העירייה... האם אין זה הופך את המצב לבעייתי? תודה
בדיוק בשל סיבה זו המלצתי לך לפנות לייעוץ מקצועי. מבחן ההשתלבות נמדד בהתאם לאופי העסקה ובד"כ בדיעבד.
מאחר ומדובר בתחילת ההתקשרות, אני מציעה לך לעמוד על דרישותייך כבר עתה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב אכן החוק קובע, כי אין להעסיק עובד קבלן מעל 9 חודשים ולאחר 9 חודשים על המעסיק לקלוט את העובד, כעובד רגיל. אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות....
המשך תשובה