האם יש תקדים לתביעת נזיקין של עובד נגד מעביד ( גיל58) כתוצאה מתאונת עבודה שגם אושרה על ידי הבטוח הלאומי כפוסט טראומה,ו 40% נכות נפשית צמיתה , בנוסף לאישורי מומחה לאי כושר עבודה מלא של 100% , תאונת העבודה נעשתה כתוצאה מרשלנות של המעביד, הכוונה בגדול לתבוע אובדן הכנסות עתידיות לפחות עד הפנסיה.
הפורום לא עוסק במקרים מסוג זה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד שירן צמח
055-4532818
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, אגף שיקום נכים מעניק תמיכה למשפחה - אישה וילדים - של זכאי המתמודד עם פוסט טראומה. למיטב ידיעתי המשפחה זכאית, בין היתר, לטיפולים רגשיים. ניתן לקבל את המידע באזור האישי באתר אגף השיקום וכ...
המשך תשובה
