שלום, אני אמורה לעבוד כעצמאית בבריכת שחייה טיפולית, אבל עם שעות קבועות, 4 פעמים בשבוע. האם לא אהיה זכאית לזכויות כמו של עובדת שכירה? איזה סעיפים חובה שיופיעו בחוזה?
שלום רב,
ההתקשרות עם המקום יכולה להיות גם במסגרת יחסי עובד מעביד וגם במסגרת יחסי ספק לקוח. יש יתרונות וחסרונות לכל אחת מצורות ההתקשרות ואיני יכול לומר לך באופן נחרץ מה עדיף. אני גם לא יודע מה את עושה חוץ מהעבודה בבריכה הזו ואיך זה משתלב עם יתר עיסוקייך. מהם סעיפי חובה בהסכם אני לא יכול לענות על רגל אחת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שמואל פרלמן
055-4317505
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אלסיה, במקרה כזה לא ניתן לתת תשובה חד משמעית בלי לראות את ההסכם ואת הנוסח המדויק של הסעיף שעליו המועדון מסתמך. באופן כללי, יש להבחין בין עצם הליך העזיבה של השחקן לבין השאלה הכספית של החזר כספים...
המשך תשובה
