אני עבדתי במועדון כדורגל במשך 7 שנים בתפקיד מנהלתי, פוטרתי בהליך שלדעתי לא היה תקין ובלי שעשו לי שימוע ובאופן מיידי. אני רוצה להגיש תביעה - האם לבית דין לעבודה או לבוררות של ההתאחדות?
מנואל שלום רב,
מכיוון והתלונות שלך נוגעות להליך ולאופן הפיטורים, עליך לפנות לבית הדין לעבודה שבאזור שיפוטו נמצא מקום העבודה שלך או שבאזור שיפוטו בוצעה העבודה, כאשר לבית דין זה יש סמכות בלעדית לדון בהליך מסוג זה.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שמואל פרלמן
055-4317505
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דקלה שלום רב, על פניו המועדון אינו רשאי לשנות באופן חד צדדי את תנאי ההתקשרות שנקבעו בהסכם חתום, אלא אם קיימת הוראה מפורשת בהסכם או שהשחקנית הסכימה לכך במפורש. ככל שלא קיימת בהסכם הוראה המאפשרת למועד...
המשך תשובה
