שלום אני מדריכת שחייה לילדים ומבוגרים ומעבירה חוגי שחייה בעמותה המפעילה את הבריה ומקדמת שחייה תחרותית. הודיעו לי שאני כבר לא עובדת שכירה של המקום ושעכשיו אני צריכה להציג חשבוניות על החוגים, וזה בגלל שהורידו את מספר החוגים. זה לא נחשב הרעה בתנאים? זה חוקי? לאן אפשר לפנות?
חגית שלום רב,
בעיקרון, עצן מתן ההודעה שאינך עובדת מהווה פיטורים. יחד עם זאת, נראה שהם מעוניינים שתמשיכי לאמן ולהרוויח כסף.
לכן, השאלה שצריכה להישאל היא מה את מעוניינת להשיג/לעשות?
לעזוב את המקום ולחפש עבודה במקום אחר? או להישאר ולאמן את אותם ילדים באותו החוג רק באופן העסקה שונה?
לכל אחת מהתשובות השלכות משלה.
לייעוץ נוסף את מוזמנת לפנות אלי בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שמואל פרלמן
055-4317505
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום דני, במקרה של שחקן קטין בן 15, וככל שההודעה מוגשת בתקופת פגרת הרישום, ניתן בדרך כלל לבצע מעבר לאחר תקופת המתנה של 14 ימים, גם אם הקבוצה הנוכחית אינה משתפת פעולה, ובלבד שההליך נעשה בצורה מסודרת ו...
המשך תשובה
