היי, האם בתור עוזר מאמן של קבוצה אני זכאי לתנאי עבודה אחרים מאשר לשחקנים בקבוצה? אסור לנו לדבר על התנאים שלנו בתוך הקבוצה, איך כן ניתן לדעת, והאם יש בחוק משהו שמסביר על הגדרות תפקיד ותנאים מקובלים? הייתי רוצה לדעת האם יש הבדל ואם הוא מהותי. תודה.
גיא שלום רב,
באיזה ליגה מדובר? באיזה ענף? לרוב הסכמים מול מועדוני ספורט המועסקים (בין אם מאמנים או שחקנים) יחשבו כעובדים.
כעובד, אתה זכאי לתנאי עבודה בהתאם למשפט העבודה במדינת ישראל.
ליעוץ נוסף ניתן לפנות בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, ע"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שמואל פרלמן
055-4317505
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אריאל שלום רב, לצערי לא ניתן לקבוע באופן חד משמעי האם המועדון זכאי לדרוש פיצוי כלשהו, וככל שכן, מהו היקף הפיצוי. חשוב לדעת כי לדוגמא בכדורגל בארץ ישנם פיצויים קבועים עבור קידום שחקן אך לא בכל מחיר...
המשך תשובה
