אני שכירה (מזכירה) ונעדרתי מהעבודה כחודש בגין מחלה (אשפוז + ניתוח) (המחלה לא בגלל העבודה). יש לי אישור מחלה מרופאת המשפחה הכולל 33 ימי מחלה. האם המעסיק שלי זכאי להחזר מהביטוח הלאומי? בתודה מראש לתשובתך
שלום,
לא מגיע למעסיק החזר עבור ימי מחלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מענק התמדה מותנה בתנאי- כלומר בהתמדה. לכן הוא לא צריך להיכנס לברוטו לסוציאליות ובהיבט הזה המעסיק צודק. כל זמן שהתנאי קיים- המעסיק צריך לתת את ההתמדה אם זה חלק מההסכם....
המשך תשובה.JPG)
