טעות בהקלדה - האם העובדת צריכה לספוג?

אני עובדת בחנות, קלטתי הזמנה למחשב והקלדתי בטעות סכום של מוצר במקום 350 הכנסתי 250. הלקוח חוייב בסכום שהקלדתי. המחיר שקנינו את הפריט הוא 195. בקיצור הבוס יכול לכפות עלי לספוג את הטעות? הוא מחייב אותי ב-100 שקל למרות שבעצם הוא הרוויח? (לא כמו שהוא רצה אבל עדיין הרוויח)אני מקווה שהסברתי את עצמי נכון.. תודה ויום טוב.

שלום, המעסיק אינו רשאי לקזז משכרך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מה בדיוק החוק אומר שאני יראה לו. תודה רבה!

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום, תפני אותו לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר