אני עובד שעתי, במשרה חלקית. אני תחת חוזה של שנה שנגמר בתחילת אוגוסט. (בתלוש משכורת מצויין כי צברתי ימי חופשה בתשלום וימי הבראה) האם מגיע לי דמי הבראה ותשלום בגין ימי חופשה שצברתי?
שלום,
דמי הבראה משולמים לאחר השלמת שנת עבודה.
לעניין ימי החופשה הצבורים, באפשרותך לנצלם או לפדות אותם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם התשלום מוגדר כבונוס והוא אכן זה, אזי על פניו אין הוא מגיע לך שכן לא עבדת. אם מדובר בתשלום קבוע שרק נכתב בתלוש בשם בונוס אולם במהותו הוא שכר שמשולם מדי חודש בחודשו, יש זכאות לתשלום. ...
המשך תשובה