אני עובד שעתי, במשרה חלקית. אני תחת חוזה של שנה שנגמר בתחילת אוגוסט. (בתלוש משכורת מצויין כי צברתי ימי חופשה בתשלום וימי הבראה) האם מגיע לי דמי הבראה ותשלום בגין ימי חופשה שצברתי?
שלום,
דמי הבראה משולמים לאחר השלמת שנת עבודה.
לעניין ימי החופשה הצבורים, באפשרותך לנצלם או לפדות אותם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אסור להם לפעול כך. הייתי מנסה להגיע איתם להסכמות לגבי נוכחות העובדת הזרה. בנוסף, אני חושבת שככל שתודיעו להם שבמצב הדברים תיאלצו להעביר את חמותך לדיור מוגן אחר (כמובן אם זה ריאלי), אזי הכסף ידבר. רק...
המשך תשובה.JPG)
