אני עובד שעתי, במשרה חלקית. אני תחת חוזה של שנה שנגמר בתחילת אוגוסט. (בתלוש משכורת מצויין כי צברתי ימי חופשה בתשלום וימי הבראה) האם מגיע לי דמי הבראה ותשלום בגין ימי חופשה שצברתי?
שלום,
דמי הבראה משולמים לאחר השלמת שנת עבודה.
לעניין ימי החופשה הצבורים, באפשרותך לנצלם או לפדות אותם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הוותק לא משנה לעניין עילת התביעה. הוא כן רלוונטי לעניין הפיצוי. שופט מסתכל על כל תביעה גם תביעה של 100 שקל. זו חובתו המקצועית. דין פרוטה כדין מאה, ודין יום עבודה כדין 120 שנה .לעניין עצם קיומן של הזכו...
המשך תשובה.JPG)
