אם אני לוקח לעזרה עובד ומעסיק אותו יום אחד בחודש או ימים בודדים בחודש.איך אני מתחשבן עם ביטוח לאומי.יש סיכוי שלאחר אותו יום לא אראה את העובד.
שלום,
יש לשלם דמי ביטוח לאומי בהתאם להיקף המשרה בדיוק כפי שמשלמים לעובד במשרה מלאה.
אני מציע שתתייעץ עם חשב השכר שלך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מה השאלה? האם תקין לדרוש מכתב מרופא תעסוקה? חיובי. האם תקין שימוע לפני פיטורים על סמך המכתב? לא. עליהם להציע לך תפקיד מתאים....
המשך תשובה