אני מסיימת את עבודתי ב 15/1, ימי הודעה מוקדמת הם עד 25/1. האם אני חייבת לעבור לסניף אחר בימי ההודעה? במידה ואיני מוכנה לעבור, האם זה מותר?
בימי ההודעה המוקדמת העובד ממשיך לעבוד כרגיל ומקבל על כך שכר. במקרה בו העובד מחליט שלא לעבוד בימי ההודעה המוקדמת, המעסיק יהיה רשאי לקזז משכרו את החלק היחסי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבדוק את הלגיטימיות של ההשעיה - כלומר- האם היא מעוגנת בבסיס חוקי כלשהוא-בחוק ,בהסכם קיבוצי או בהוראה מפורשת בהסכם אישי, כי היא מבטאת את שלילת זכותה לעבוד, יש בה פגיעה חמורה בזכותה של אשתך לשכר, ולמ...
המשך תשובה