אשתי עובדת כנציגת שירות במוקד שירות לקוחות וישנה מנהלת מוקד שמתעמרת בה וברגעים של עצבים שולחת אותה לביתה לאחר שעתיים של משמרת(המשמרת הוגדרה שמונה שעות) האם אשתי זכאית לבקש שבמידה והיא נשלחת לביתה מקום העבודה ישלם עבור יום עבודה מלא? מקרה מסוג זה קרה יותר מפעם אחת
שלום,
מדובר בהתנהגות לא מקובלת.
ניתן לדרוש מהמעסיק תשלום או לחלופין להתפטר וההתפטרות תחשב לפיטורים לעניין פיצויים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
צו ההרחבה בענף הדפוס אינו מדבר על סעיף 14. בסופו של דבר לסעיף 14 לחוק פ"פ יש יתרונות וחסרונות וייתכן שעובד חתום על סעיף 14 באופן ספתיפי, כאשר השאלה האם הנושא הוא לטובתו או לרעתו הוא שאלה שבעובדה. בכל...
המשך תשובה.JPG)
