אשתי עובדת כנציגת שירות במוקד שירות לקוחות וישנה מנהלת מוקד שמתעמרת בה וברגעים של עצבים שולחת אותה לביתה לאחר שעתיים של משמרת(המשמרת הוגדרה שמונה שעות) האם אשתי זכאית לבקש שבמידה והיא נשלחת לביתה מקום העבודה ישלם עבור יום עבודה מלא? מקרה מסוג זה קרה יותר מפעם אחת
שלום,
מדובר בהתנהגות לא מקובלת.
ניתן לדרוש מהמעסיק תשלום או לחלופין להתפטר וההתפטרות תחשב לפיטורים לעניין פיצויים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
א- כן, צריכה לשלםדמי חופשה. ב- הבראה- רק אחרי שנת עבודה מלאה. ג- סכומים- את צריכה לחשב שיעור משרה ואז לכפול אותו במקסימום. דמי הבראה זה לפי מחיר ליום. דמי חופשה קודם כל תחשבי את המכסה לפי המקס` למ...
המשך תשובה