בחברת שמירה יש נקודות שפרוסות בשטח המבנה, במהלך הסיורים השומר נוגע בנקודות בעזרת סיורית על מנת שהמעסיק בכל תחילת שבוע יוכל לראות שהשומר ביצע את כל הסיורים. עם השומר ישכפל את הנקודות שפרוסות במבנה ולא יבצע בפועל את הסיורים אבל ידפיס אותם בסיורית ובדרך כלשהיא השומר יתפס על כך, האם השומר עשה משהוא שעובר על החוק ועם כן מה הן ההשלכות?
שלום,
אני משוכנע שאתה יודע את התשובה לשאלה ששאלת!
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום, על פניו על פי התיאור שלך הינך זכאית לקבל תשלומים מן המעסיק. שיחת שימוע צריכה להתקיים לאחר שהעובד מוזמן אליו בכתב וכאשר כל הטענות כנגדו כתובות במכתב ההזמנה לשימוע. מדבריך נשמע שפוטרת מעבודתך ...
המשך תשובה