אני עובדת במשרה מלאה על בסיס שעתי. 9 שעות ביום. קיבלתי תשלום עבור חמישה ימי חג על 31 שעות בלבד. יוצא 6 שעות ליום חג בלבד. האם זה נכון לחשב כך את התשלום?
שלום,
תשלום עבור יום חג אמור להיות זהה לתשלום עבור יום עבודה רגיל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אין ותק מינימאלי נדרש, אבל אני ממליצה לפנות לביטוח הלאומי, לפעמים יש הנחיות מקומיות לפי סניף לכן אני ממליצה תמיד לפנות קודם כל אליהם....
המשך תשובה.JPG)
