אני עובדת במשרה מלאה על בסיס שעתי. 9 שעות ביום. קיבלתי תשלום עבור חמישה ימי חג על 31 שעות בלבד. יוצא 6 שעות ליום חג בלבד. האם זה נכון לחשב כך את התשלום?
שלום,
תשלום עבור יום חג אמור להיות זהה לתשלום עבור יום עבודה רגיל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מה שאתה צריך עשות הוא לנהל רישום מדוייק. אבל אי אפשר להבטיח שבסוף תקבל את מה ש"מגיע" לך אם לא דרשת בזמן אמיתי. אני ממליצה תמיד לא לחכות לנצח עם זה, כי אמנם אתה מוגן ב- 60 שעות בחודש, אבל אם אתה מבצע ...
המשך תשובה.JPG)
