אחרי שנים רבות של עבודה אני עובר ל60% משרה כיצד אני מבטיח את הזכויות פיצויים לכל השני שעבדתי משרה מלאה?
שלום,
פיצויי פיטורים משולמים במקרה של פיטורים ולא במקרה של הפחתה בהיקף המשרה ואולם באם ההפחתה נעשתה ללא הסכמתך אתה יכול להתפטר וההתפטרות תחשב לפיטורים בכל הקשור לפיצויי פיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם הרעיון הוא להוציא כסף מן המעסיק, על חשבון מחלה צבורה בלי צורך אמיתי, אזי ברור שהמעשה בלתי חוקי. אם קיים צורך אמיתי בעזרה לעובדת הסיעודית, ובמקביל אליה, ניתן לעשות זאת על חשבון ימי מחלה, עד 6 ימים ב...
המשך תשובה.JPG)
