שלום רב, אני עובדת כמלצרית במסעדה ומקבלת שכר מינימום. בנוסף למינימום, התשרים בכל משמרת מחולקים בין עובדי אותה המשמרת. האם זה חוקי להוריד לי מהטיפים כדי להשלים חוסרים בקופה? והאם זה חוקי לסגור שולחנות של לקוחות שברחו מהטיפים שלי? תודה מראש!
סופייה שלום,
ניכוי המשכר אפשרי רק בתנאים מסוימים,
ורק אם חתמת על הסכם המאפשר למעסיק לנכות.
בכל מקרה ניכוי כזה נשמע לא תקין. מציע לך לפנות לייעוץ פרטני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אין לי אפשרות לתת מענה, כי נראה לי שחסרות לי עובדות מהותיות בסיפור. בעיקרון השעיה אם אין אפשרות כזו לפי נהלי העבודה - נראית לי מוגזמת. אבל זו דעתי וכאמור אין לי את כל התמונה כדי להשיב. חשוב גם לראות...
המשך תשובה.JPG)
