שלום רב, אני עובדת כמלצרית במסעדה ומקבלת שכר מינימום. בנוסף למינימום, התשרים בכל משמרת מחולקים בין עובדי אותה המשמרת. האם זה חוקי להוריד לי מהטיפים כדי להשלים חוסרים בקופה? והאם זה חוקי לסגור שולחנות של לקוחות שברחו מהטיפים שלי? תודה מראש!
סופייה שלום,
ניכוי המשכר אפשרי רק בתנאים מסוימים,
ורק אם חתמת על הסכם המאפשר למעסיק לנכות.
בכל מקרה ניכוי כזה נשמע לא תקין. מציע לך לפנות לייעוץ פרטני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קורונה הוא מצב חדש שאין לו חקיקת עבודה ספציפית למעט במקרים מסויימים במסגרת תקש"ח, וגם זה מתבטל מתחדש ועתיד להתבטל סופית- כנראה (וכרגע) בתחילת יוני. חל"ת הינה חופשה ללא תשלום שאמורה להיות מוסכמת בין ע...
המשך תשובה